Política Gestão Integrada
Projetamos o futuro com base nos princípios do desenvolvimento sustentável, oferecendo soluções otimizadas para os processos nas áreas de Sustentabilidade Ambiental, Qualidade, Responsabilidade Social, Segurança e Saúde no Trabalho. Asseguramos o cumprimento rigoroso da legislação, normas aplicáveis e demais obrigações de conformidade.
Promovemos uma cultura de excelência através do desenvolvimento contínuo de competências, orientada para a melhoria contínua, eficácia e eficiência do desempenho do nosso Sistema de Gestão.
Sustentabilidade Ambiente
- Minimizar os impactos ambientais significativos, garantindo a proteção do ambiente;
- Reduzir a produção de resíduos e a utilização de produtos químicos;
- Apostar em processos e tecnologias mais eficientes e de menor impacto ambiental;
- Utilização eficiente dos recursos, nomeadamente através da racionalização do consumo de energia e água.
Qualidade
- Garantir a satisfação do cliente através do cumprimento dos seus requisitos e expectativas;
- Apostar em parcerias com fornecedores, subcontratados e outras partes interessadas, que partilhem os mesmos valores e princípios;
- Apresentar níveis de excelência da qualidade dos produtos e serviços, promovendo a melhoria contínua;
- Disponibilizar os recursos necessários na otimização do processo e qualidade do produto.
Responsabilidade Social
- Conduta ética e respeito aos direitos individuais;
- Promoção de oportunidades de trabalho e desenvolvimento pessoal e profissional;
- Geração sustentável de valor para a comunidade e seus stakeholders;
- Cumprimento das convenções da OIT;
- Comunicação aberta e responsável sobre impactos sociais e ambientais;
- Promoção da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho;
- Garantir a liberdade de associação e o direito à negociação coletiva.
Segurança e Saúde no Trabalho
- Assegurar o cumprimento integral dos requisitos legais e normativos relativos à segurança e saúde no trabalho;
- Monitorização constante dos riscos laborais e implementação de medidas preventivas;
- Formação contínua para prevenção de acidentes e promoção de boas práticas;
- Investimento em equipamentos de proteção individual e coletiva de alta qualidade;
- Melhoria da satisfação e motivação dos colaboradores, pela promoção e garantia do seu bem-estar.
